Não são exactamente doenças, mas podes apanhar ou passar algumas coisas que nem imaginas
Estas "coisas" não são passadas por germes, mas às
vezes a linguagem corporal, expressões faciais e até o cheiro corporal podem
contaminar.
Aqui estão 9 coisas que podes passar ou pegar de alguém:
1. Coceira
Um estudo de 2012 na revista Proceedings, da Academia
Nacional de Ciências dos Estados Unidos, revela que ver uma pessoa coçar-se
activa as mesmas áreas do cérebro envolvidas na percepção física da coceira,
provavelmente por causa das nossas tendências empáticas. Se não queres começar a te coçar, evita olhar para alguém que o esteja a fazer.
2. Falta de ar
Outro estudo em Fisiologia da respiração e Neurobiologia
indica que também devido às nossas tendências empáticas, estamos propensos a
prender a respiração quando alguém o faz, ou mesmo sentir falta de ar ao
observar alguém numa crise de asma, por exemplo. Portanto evita ficar perto
de quem esteja com falta de ar, pois esse é um impulso involuntário e muitas
vezes imperceptível.
3. Medo
Segundo pesquisadores, o medo é contagiante provavelmente
devido a uma necessidade humana de alertar a outros de perigos iminentes.
Muitas vezes "pegamos" o medo de alguém através do cheiro do suor,
sem percebermos. Estas sugestões podem preparar-nos para o perigo potencial,
diz a Dra. Lilianne Mujica-Parodi, professora de engenharia biomédica. A
prevenção é tentar controlar os sentimentos de medo assim que sejam percebidos
através da respiração calma e profunda que controla a ansiedade.
4. Stresse
Assim como o medo, o stresse espalha-se rapidamente entre
as pessoas. Numa pesquisa da Social Cognitive & Affective Neuroscience, as pessoas tornaram-se mais alertas quando expostos ao odor indetectável do
suor de uma pessoa stressada. Evita as pessoas stressadas o máximo possível,
ou tenta ficar calmo diante delas.
5. Objetivos
Estudos comprovam que ver as metas e objetivos de outra
pessoa pode nos fazer querer as mesmas coisas. Essa é uma espécie de atalho que
a mente toma para aprender algo através da experiência alheia – "o que é
bom para o outro, deve ser bom para mim". Se forem só as metas, não há
problema, mas estudos indicam que tendemos a querer o que pertence aos outros
também.
6. Solidão
O sentimento de se sentir isolado pode ser assimilado no convívio
com pessoas que o têm. "A solidão torna as pessoas mais negativas,
irritadas e na defensiva, como maneira de protegerem-se em um ambiente hostil.
Pessoas que se sentem assim tendem a tratar os outros de maneira agressiva e o
comportamento passa para o agredido que tende a repeti-lo com outros", diz
John T. Cacioppo, PhD, professor e diretor do Center for Cognitive Neuroscience
e Social da Universidade de Chicago. É muito comum no trabalho ou nas
hierarquias. Tenta reconhecer o comportamento e não passá-lo adiante.
7. Nojo
Assim como o medo e o stresse, foi comprovado
cientificamente que o sentimento de asco que é assimilado por aqueles que estão
expostos ao cheiro corporal da pessoa que sente nojo, é uma tentativa
inconsciente de o indivíduo alertar ao grupo sobre perigos iminentes como mau
cheiro, produtos químicos ou tóxicos no ar. Presta atenção a este sentimento,
ele pode ser um bom sinal de alerta.
8. Negatividade
Assim como o humor e as emoções, os vícios de pensamento
também podem ser passados. O negativismo ou a tendência de ver as coisas piores
do que são podem contaminar as pessoas ao redor. Em um estudo feito com
companheiros de quarto em uma universidade, constatou-se que os novos
estudantes costumavam assimilar o comportamento dos seus companheiros.
Tanto o comportamento positivo quanto o negativo. Blinda-te contra a
negatividade dos outros desenvolvendo pensamentos positivos.
9. Alegria
A alegria talvez seja o sentimento mais contagiante de
todos. Estudos apontam que não é necessário alguém estar em contato com os
cheiros de outra pessoa para "pegar" alegria. Basta olhar a pessoa,
ainda que pela TV. "Nossas emoções podem rapidamente e sutilmente serem transmitidas para outras pessoas, mesmo que seja não intencional", diz
Guillaume Dezecache, PhD na Universidade de St. Andrews, Escócia. Segundo ele,
um único funcionário alegre pode espalhar sentimentos de cooperação e reduzir
conflitos no local de trabalho.
Com este sentimento sim, é bom contagiares-te. Associa-te a
outras pessoas alegres e tornem o ambiente melhor.
